光タクシーは定年を迎えられた方にタクシーのお仕事をお勧めしています。

お仕事探しの参考にしていただけたら幸いです。

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タクシーの運転手さんは高齢の方が多いイメージがありますが、それは定年を迎えられてからタクシーの仕事につく方が多く、また、長く働く事ができる仕事だからです。

　当社では７０歳で定年退職されてから、タクシーの運転に必要な二種免許を取得（無利子の免許取得貸付金制度利用）し正社員としてタクシー乗務に従事しているかたもおります。

　尚、６９歳以下の方には正規従業員、パート従業員問わず、免許取得費用の補助と教習期間中の給与保障を行っております。

タクシーの仕事は、比較的、肉体的負荷が少ない仕事です。トラックの運転手さんや、コンビニの店員の方のように重い荷物を運んだりということもほとんどありません（たまにスーツケースを積み込んだりということはあります）。基本的には冷暖房完備の車内で、座ってお仕事をするという形になります。

タクシーのお仕事はお客様をお乗せしている時は拘束されてしまいますが、それ以外の時間は自分の判断で休憩をとることができます。ちょっと疲れてきたなあと思ったら「回送」表示にし、本社にボタン一つで「休憩」と伝えれば休憩にはいることができます。他の仕事のように会社に決められたタイミングで休憩をとらなくて良く、「休憩」を取っている間はタクシーに乗ったまま自宅に向かい家で休憩したり、医者にいったりもできます。

タクシーの乗務員さんの給与体系は歩合給になります。歩合給というと不安定なイメージがありますが、住宅会社や保険会社のように新規の案件を開拓してくるわけではないので、比較的安定しています。仕事を頑張れば給与が増えますし、短時間で集中的に働いて長めに休憩をとるといった働き方も時間給でなく歩合給だからこそできます。

タクシーは年中無休・２４時間の仕事になりますので、会社全体がお休みになる「夏休み」や「お正月休み」はありません。ですが、仕事の内容がチームで行う仕事ではなく、また、コンビニのシフトにように「必ずその日にいてもらわないと困る」という仕事ではないので、有給を気兼ねなくとることができ、会社も有給の消化を奨励しています。また、遅刻・早退等も同様の理由で融通をきかせることができます。

「２種免許」というと非常に難しそうな免許だと思われがちですが、そこまで取得が難しい免許ではありません。合格のコツを知らずに免許センターでの「一発試験」でとろうとすると非常に難しいですが、普段車を運転されている方であれば、自動車学校にいけば２週間くらいで取得することができます。

　定年退職して新しい職場を探す時、若い方が多い会社に新人として入社するのは、気が引けてしまうところがあると思います。ですが、光タクシーでは高齢の乗務員さんが多いので、自分の年齢を気にせずに仕事をイチから、ゆっくりと覚えていくことができます。

　年を取ると、どうしても病気にかかりやすくなり入院してしまうことも。

　入院しても安心して治療に専念してもらい仕事に復帰してもらいたい・・・そんな思いから光タクシーは年齢制限無しの「病気入院保障保険」に加入しました。

　病気で従業員が入院した場合、入院時の手術代等の自己負担分が後日、保険会社から支払われます（上限額や条件あり）。

　導入した２０２３年は３件の申請があり数万円から十数万円の保険金の支払いが行われています。

　入社一年が過ぎないと既往症による病気入院は対象外ですが、一年経過後は既往症による病気入院も対象になります。

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